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人力資源管理中心訊（楊丹）? 日前，公司組織開展新型學(xué)徒制電工專項(xiàng)技能提升培訓(xùn)，深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的工作部署和省委省政府關(guān)于加強(qiáng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技能人才供給的工作要求，進(jìn)一步提升員工職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)資格、技能拓展等方面能力，打造一支素質(zhì)過硬、理論扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛的高技能人才隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

新型學(xué)徒制是“國家技能提升行動(dòng)”的核心載體，通過“企校雙師”模式，將理論學(xué)習(xí)與崗位實(shí)操深度融合。此次培訓(xùn)為期8天，來自公司各單位的51名員工在青海省重工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校以“理論+實(shí)踐”交替方式，聚焦6S管理、電路原理、設(shè)備安裝調(diào)試、故障排查維修及多項(xiàng)實(shí)操、排故任務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行有針對性的技能提升培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全體學(xué)員在“學(xué)中做、做中學(xué)”，進(jìn)一步強(qiáng)化理論與實(shí)踐深度融合。同時(shí)，公司將考核與評議結(jié)果跟本次培訓(xùn)取證關(guān)聯(lián)掛鉤，考核合格者獲得相應(yīng)級別電工職業(yè)資格證書，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)“雙贏”。

人才是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，科學(xué)有效的培訓(xùn)則是培育人才的關(guān)鍵途徑。為切實(shí)提升培訓(xùn)質(zhì)效，達(dá)到學(xué)有所得、學(xué)有所獲、學(xué)有所用的目的，培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)上要求全體學(xué)員提高站位，深刻認(rèn)識培訓(xùn)的戰(zhàn)略意義，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力，充實(shí)知識儲(chǔ)備，提升促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的能力。嚴(yán)守紀(jì)律，確保培訓(xùn)取得實(shí)效，要進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)管理，保證學(xué)習(xí)的嚴(yán)肅性和有效性，確保學(xué)習(xí)實(shí)效。要注重學(xué)用結(jié)合，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。要學(xué)以致用，爭當(dāng)技術(shù)攻堅(jiān)的先鋒表率，將理論知識與實(shí)操技能融會(huì)貫通，實(shí)現(xiàn)從“工”到“匠”的跨越。

培訓(xùn)期間，課程安排緊鑼密鼓、教學(xué)內(nèi)容緊貼實(shí)際，全體參訓(xùn)學(xué)員嚴(yán)格落實(shí)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育要求，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，自覺維護(hù)培訓(xùn)秩序，按照“缺什么補(bǔ)什么、干什么學(xué)什么、差什么練什么”原則，通過理論知識+實(shí)操技能強(qiáng)化+知識復(fù)盤+交流研討的教學(xué)方式，以良好作風(fēng)、學(xué)風(fēng)推動(dòng)培訓(xùn)內(nèi)容入腦入心、見行見效。

為進(jìn)一步檢驗(yàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，達(dá)到以考促學(xué)、學(xué)以致用的目的，通過對電機(jī)控制線路故障排除、PLC外圍電路測試及故障排除、變頻器多段速及模擬量控制與調(diào)試、10KV高壓操作實(shí)訓(xùn)及繼電保護(hù)、WinCC觸摸屏控制變頻器運(yùn)行與調(diào)試、DCS過程控制基礎(chǔ)實(shí)操等6個(gè)實(shí)操模塊考評，公司全體參訓(xùn)學(xué)員均通過測評取得結(jié)業(yè)證書。同時(shí)在職業(yè)技能等級認(rèn)定考評中，43名學(xué)員成績合格，通過率為84.31%，10名學(xué)員獲得“優(yōu)秀學(xué)員”稱號。

參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，此次培訓(xùn)收獲頗豐，進(jìn)一步系統(tǒng)掌握了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和基本技能，有效提升了履職盡責(zé)能力，回到崗位后將主動(dòng)把學(xué)習(xí)到的知識和技術(shù)帶給身邊人，運(yùn)用到實(shí)際操作中，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步深化改革的能力、推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的本領(lǐng)、引領(lǐng)發(fā)展的實(shí)效，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。